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行政院最近公告勞工國定假日7天刪除案失效,使勞工恢復19天國定假日的規定,導致教師節將出現勞工放假,老師卻不能放假的特殊現象,全教總與高教工會今天(22日)聯合召開記者會,主張休假是所有受僱者的權益,應該不分公教、勞工,國定假日都要有19天。對此,教育部長潘文忠表示,這部分還有待社會凝聚共識。

勞工在教師節可以休假、老師卻不能休,引發爭議,工商團體認為既然老師不能在教師節放假,勞工憑什麼休;對此,全國教師工會總聯合會與台灣高等教育產業工會22日召開記者會,共同譴責部分資方意圖分化受僱者的心態。

高教工會理事黃涵榆呼籲教師們應與勞工們團結起來,共同讓勞工休假「向上看齊」。黃涵榆:『(原音)呼籲所有的教師朋友們,我們應該要跟勞工朋友們站在一起,去共同、去追求一個往比較改善的方式,而不是改惡。』

全教總理事長張旭政指出,早年是因為要落實週休二日的規定,使教師節改為只紀念不放假,以維持整年度的工作時數量;但實際上,週休二日不應與國定假日相提並論,休假本來就是受僱者的權益。張旭政:『(原音)最好有一天變成是公教人員、勞工全部都是恢復19天(國定假日),然後能夠有週休二日,這個是世界趨勢,所有進步國家的指標,難道我們還要回到以前拚命工作不休息嗎?這是台灣進步的指標,工作要有尊嚴、勞動要有尊嚴,不要只是把它在意成我們為什麼在意那天假。』

教育部長潘文忠則回應,國內的假期制定有其歷史、文化背景和法源依據,未來如果要調整,需要社會各界達成共識。潘文忠:『(原音)畢竟還是一個全國的假,怎麼放是應該用這樣基礎來討論,我想是會有好的共識。』

對於老師目前還無法在教師節休假,潘文忠表示,他期待各級學校在教師節能規劃相關活動,讓學生感念到老師的辛勞,這對教育人員會是最重要的回饋。

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